解决企业常见问题：
涉及人力资源，战略创新，营销咨询，管理规范，信息化等方面。
团队建设有待提高：缺少企业文化建设，企业内部团队缺乏凝聚力和战斗力。
业务环节衔接不畅：业务流程过于繁琐，人工操作影响运营效率。
部门协作效率较低：企业内部门协作衔接不畅，缺乏规范性，工作内容没有形成有效记录。
缺少有效考核激励：企业处于快速发展阶段，与之相应的是部门职责不清，管理上以人治为主，无法对员工进行有效考核。
内部资源无法共享：内部资源、经验无法共享和积累，不能形成企业内部知识积淀。
小微企业咨询流程：
初步调研 →→ 项目成立 →→ 项目执行 →→ 后续服务
卓嘉服务流程：
流程重组 ←→ 组织构建 ←→ 知识管理 ←→ 流程重组
卓嘉优势：
1：量身打造。 2：一体化咨询。 3：多重合作方式。 4：专业团队。 5：专注中小企业。
合作方式：
卓嘉俱乐部（免费）；公开课、企业内训；管理咨询；长期合作；
为您解决企业管理问题，期待您的到来。
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